各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享交三险和五险的区别,以及五险一金和三险有啥区别的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!本文目录五险一金和三险有啥区别三险和五险有什么区别三险和五险什么区别三金一险和五险一金
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五险一金和三险有啥区别
我们在企业工作,企业要给员工购买五险,问,五险一金和三险有啥区别?
五险一金和三险的区别在于,员工在购买五险一金的企业工作福利好,待遇好。员工在购买三险的企业工作福利和待遇就会差很多。所以说五险一金和三险最大的区别就是福利待遇和收入,。
三险和五险有什么区别
两者区别:缴纳保险不同。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“三险”,即养老保险、医疗保险和失业保险,自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的
三险和五险什么区别
三险和五险的区别如下:
1、包括内容不同,社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、缴纳方式不同,社保三险可以由用人单位和劳动者共同缴纳保险费;社保五险中的工伤保险和生育保险,应当由用人单位独自缴纳社会保险费,劳动者不需要缴纳上述保险费。
3、险种的不同。三险主要包括养老、医疗、失业这三种保险;五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险。一、三险缴纳需要准备的材料如下:1、携带本人户口簿;2、身份证;3、2张一寸彩照;
4、证卡工本费;
5、填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》;
6、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
7、缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、五险一金缴纳的条件:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;3、是中国籍合法公民;4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。总而言之,三险和五险的区别是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,退休后的养老金是一样的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
三金一险和五险一金的区别
区别在于:
三金一险中的三金是指,住房公积金,养老保险金和医疗金。一险是指生育保险。
五险一金中的五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。这里值得注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。
三险和五险有什么分别
1、缴纳保险不同
社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。
2、缴纳人员不同
社保三项缴纳的保险是自行购买,而社保五险中的失业、工伤和生育保险,都是只能由公司来购买。
3、承担费用不同
交三险和五险的区别和五险一金和三险有啥区别的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!
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