今天给各位分享年终奖个税税率表的知识,其中也会对年终奖税点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录年终奖税点年终奖个税怎么算年终奖税点按照通知,计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。年终奖金可以不并入当年综合所得进行单独纳税,应将年终奖金收入除以12个月得到的数额,按照右侧按月换算后的综合所
今天给各位分享年终奖个税税率表的知识,其中也会对年终奖税点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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年终奖税点
按照通知,计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
年终奖金可以不并入当年综合所得进行单独纳税,应将年终奖金收入除以12个月得到的数额,按照右侧按月换算后的综合所得税率表,确定适用的税率和速算扣除数,按公式单独计算纳税。
不超过3000元的3%
超过3000元至12000元的部分10%
超过12000元至25000元的部分20%
超过25000元至35000元的部分25%
超过35000元至55000元的部分30%
超过55000元至80000元的部分35%
超过80000元的部分45%
年终奖个税怎么算
根据相应的公式和税率进行计算
期待的年终奖,是不是你想的那么多
新的一年已经开始,离春节也不远了,工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了,不过年终奖的扣税和工资可是不同的,值得好好注意一下。
1.年终奖怎么纳税
根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用的公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数(如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终补齐差额部分后,再进行计算)。
另外,不仅仅是年终奖,半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
2.如何计算
根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率。
下面举个例子,在某职工扣除社保金后,月收入为4000元,年终奖为20000元,那么就有以下三种算法。
算法一:年终奖单独作为一个月工资纳税,则该职工需要缴纳的年终奖个税是:
20000×25%(对应税率)—1005(速算扣除数)=3995
正常当月收入部分按4000元纳税,缴纳个税为:
(4000—3500)×3%=15
全年缴纳个税:3995+15=4010
4010+15×12=4190
算法二:年终奖和其他各名目奖金一样,归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。
该职工该月应缴纳:
20000+4000—3500=20500
该职工需要缴纳个税应该是:
20500×25%—1005=4129
全年个税:
4129+45×11=4624
算法三:如果年终奖20000元平分为12个月逐月发放,月收入大约为5700元。
该月改职工要缴纳5700—3500×10%=220
全年缴纳个税220×12=2640
其实在发放年终奖时,企业也会做相关的计算,但是不管怎么计算年终奖,逐月计算一定比单独计算更为划算。
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作者:琪美出品:懂财帝
关于年终奖个税税率表的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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