会议纪律管理制度?加强组织纪律性的重要性

大家好,如果您还对会议纪律管理制度不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享会议纪律管理制度的知识,包括加强组织纪律性的重要性的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录加强组织纪律性的重要性职工纪律处分条例全文1928年三大纪律六项注意历史作用严守纪律规矩我们该怎么

大家好,如果您还对会议纪律管理制度不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享会议纪律管理制度的知识,包括加强组织纪律性的重要性的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 加强组织纪律性的重要性
  2. 职工纪律处分条例全文
  3. 1928年三大纪律六项注意历史作用
  4. 严守纪律规矩我们该怎么做
  5. 严肃党的纪律必须做到

加强组织纪律性的重要性

组织纪律的重要性

常言道,“没有规矩,不成方圆”。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。

纪律也是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证,更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。

只有严格要求自己,遵守各规章制度,才是成就事业的开始,才能顺利达到成功的彼岸。纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是非常重要的。一个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产的正常进行。

职工纪律处分条例全文

企业员工处分的管理制度条例

一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:

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(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;

(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;

(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;

(四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(五)滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失的;

(六)有贪污盗窃、投机倒把、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的;

(七)犯有其他严重错误的'。

职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。

二、对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。

三、对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

四、对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资,发给生活费.生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。(注解:关于留用察看人员待遇问题,现按一九八四年十一月七日《劳动人事部关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》执行。)留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。

五、对于受到撤职处分的职工,必要的时候,可以同时降低其工资级别。

给予职工降级的处分,降级的幅度一般为一级,最多不要超过两级。

六、对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。

七、对于有第十一条第(三)项和第(四)项行为的职工,应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额,由企业根据具体情况确定,从职优习网工本人的工资中扣除,但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十.如果能够迅速改正错误,表现良好的,赔偿金额可以酌情减少。

八、职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。

九、给予职工行政处分和经济处罚,必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求工会意见,允许受处分者本人进行申辩,慎重决定。

十、审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过五个月,其他处分不得超过三个月。

职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案。

十一、在批准职工的处分以后,如果受处分者不服,可以在公布处分以后十日内,向上级领导机关提出书面申诉.但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前,仍然按照原处分决定执行。

十二、职工被开除或者除名以后,一般在企业所在地落户。

如果本人要求迁回原籍,应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从城镇迁到农村的原则办理。

符合本条规定的,企业主管部门应当事先同迁入地的公安部门联系。迁入地公安部门应当凭企业主管部门的证明,办理落户手续。迁回农村的,生产队应当准予落户。

十三、受到警告、记过、记大过处分的职工在受处分满半年以后,受到撤职处分的职工在满一年以后,受到留用察看处分的职工在被批准恢复为正式职工以后,在评奖、提级等方面,应当按照规定的条件,与其他职工同样对待。

十四、对于弄虚作假、骗取奖励的职工,应当按照情节轻重,给予必要的处分。

十五、对于滥用职权,利用处分职工进行打击报复或者对应受处分的职工进行包庇的人员,应当从严予以处分,直至追究刑事责任。

1928年三大纪律六项注意历史作用

1928年4月底,朱德率领南昌起义军余部与毛泽东率领的秋收起义部队会合。5月4日,两军召开会师大会,宣布两军正式合并,成立工农革命军第四军(后改称工农红军第四军)。毛泽东代表工农革命军第四军军委宣布了“三大任务”和“三大纪律六项注意”,要求指战员认真执行。

为使“三大纪律六项注意”真正得以贯彻执行,红军各级领导除经常对广大官兵进行教育,讲明执行革命纪律的重要性外,还实行监督机制,对执行好的给予表彰和嘉奖,对违反纪律的则按规定进行处理。工农红军实行“三大纪律六项注意”后,军纪得到明显改善。当时,民众中流传着一首歌谣:“红军纪律真严明,行动听命令;爱护老百姓,到处受欢迎;遇事问群众,买卖讲公平;群众的利益,不损半毫分。”

严守纪律规矩我们该怎么做

第一,思想认识上重视遵守纪律规矩。

第二,严格按照要求自觉落实。落实政治教育、学习制度,落实工作纪律。

第三,严格遵守上下班制度,不迟到不早退,落实请销假制度。

第四,严格落实值班备勤制度,坚守岗位,认真履职尽责。上级布置的任务及时汇报,及时执行到位。

第五,对严守纪律规矩表现好的进行表扬,差的通报批评。

严肃党的纪律必须做到

中国特色社会主义进入了新时代,党要有新气象新作为,必须靠严明的纪律作保证。新时代党员干部必须在三个方面“下功夫”,充分使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展。

必须在遵守制度上下功夫。严格遵守制度,虚心接受党组织和党内外同志的批评监督。高度的组织纪律性,不仅是党员个人主观努力的结果,也是党组织教育、帮助、监督的结果,是党的组织生活长期培养熏陶的产物。严格遵守党的各项组织生活制度,是提高思想觉悟,增强组织纪律观念的重要渠道。因此,每个党员不论职位高低,党龄长短,都要把遵守组织生活制度作为一项重要纪律来看待,自觉以普通党员的身份参加组织生活,积极主动地向党组织汇报思想、工作、学习情况,向组织交心,接受党组织和同志们的帮助、教育、批评、监督,长此以往,就能逐渐养成严格的组织纪律性。

必须在加强管理上下功夫。做好党的组织工作是实现党的领导的基本条件。任何政治团体,都有其客观存在的物质实体。没有这个实体,就谈不上发挥作用。党的组织工作的任务就是建立和巩固党的组织。没有组织建设,就不可能有党的组织;没有党的组织,就不可能开展党的工作。党只有加强组织工作,才能将广大党员组织起来,形成一个有统一思想、统一政策、统一指挥、统一行动的组织,党才能够实现自己的领导。正确处理组织意图和领导个人意图的关系,防止个人凌驾于组织之上,引导党员干部正确对待组织、自觉接受党组织教育和监督。

必须在执行纪律上下功夫。党的纪律是规范党员行为的党规党法的总称,是约束每一个党员行为的规范。作为一名党员,执行党的纪律是无条件的。一是执行政治纪律合格,就是始终坚持“四个意识”,坚定政治站位,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,这是执行纪律合格的首要要求和核心要求;二是执行党的组织纪律合格,强化党的意识、强化组织意识,始终把党放在心中最高位置,任何时候都要相信组织、依靠组织、服从组织。加强对组织纪律执行情况的监督检查,有纪必执、有违必查,使纪律真正成为带电的高压线。

站在新的历史节点,共产党员要自觉维护和执行党的纪律。严格遵守党的纪律,是每个党员必须履行的义务。特别是在中国特色社会主义现代化建设新时期,每个党员更应做好三个方面的“功夫”,严格遵守党的纪律,坚决维护党的纪律。

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