注册人力资源管理师 人力资源管理师报考条件及入口

其实注册人力资源管理师的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解人力资源管理师报考条件及入口,因此呢,今天小编就来为大家分享注册人力资源管理师的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!本文目录人力资源管理师是注册类证书吗人力资源管理师报考条件与考试时间人力资源管理师报考条件及入口人力资源证怎么考人力师证是注册证书吗人力资源管理师是注册类证书吗目

其实注册人力资源管理师的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解人力资源管理师报考条件及入口,因此呢,今天小编就来为大家分享注册人力资源管理师的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 人力资源管理师是注册类证书吗
  2. 人力资源管理师报考条件与考试时间
  3. 人力资源管理师报考条件及入口
  4. 人力资源证怎么考
  5. 人力师证是注册证书吗

人力资源管理师是注册类证书吗

目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书,注册人力资源管理师证书已取消考试。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。与此同时,随着证书的逐步规范合并,考试难度也会逐年递增,证书含金量将会逐步提高。注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。根据国务院2016年1月20日发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕5号),取消注册人力资源管理师认证。

人力资源管理师报考条件与考试时间

人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

人力资源管理师报考条件及入口

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源证怎么考

人力资源证由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源证分为四个等级,一起来看下怎么考吧。

最新考试政策

2020年1月人社部下发通知,将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系,要取得人力资源管理师职业资格证书,需要参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试,考试通过后由人社部统一颁发合格证书,证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章。

人社部人事考试中心负责考试的具体组织实施工作,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准,全国地级城市均设置考点,取证后证书全国通用。

级别

按照最新人社部规定,本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

最新报考信息

考试条件

人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求,每一级别要求不一样。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

(一)企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

(二)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

(三)人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(四)人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

报考方式

现在人力资源管理师考试可以选择自己报名,也可以选择在机构中报考。如果自己报名,需要认准中国人事考试网,在一定时间段内准备好相关资料,在线填写信息进行报名。

报名时间

各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间。

报考流程

1)报名:准备好学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,在中国人事考试网的报名开放期间及时进行网报

2)审核:报名后需进行在线资格审核,如果在线审核不通过,还需要本人现场面审

3)缴费:审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4)准考证:有计划地进行各科目考试的学习和复习,考前一周需在考试网下载和打印准考证

5)考试:携带好考试所需物品,参加考试

6)成绩:次年1月初可以进行成绩查询

7)取证:成绩合格者,次年3月即可取证

证书在人社部技能人才评价证书官网可查询,终身有效;查询网址:http://zscx.osta.org.cn/

考试内容

考试分为两科:《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》。

每科满分为140分,考核合格为84分,两科都合格时即可拿证。两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目时长均为1.5小时,两科总计考试时长为3小时。

各科考试的题型、题量、分值和时长情况大概如下图所示:

人力师证是注册证书吗

目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书,注册人力资源管理师证书已取消考试。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。与此同时,随着证书的逐步规范合并,考试难度也会逐年递增,证书含金量将会逐步提高。注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。根据国务院2016年1月20日发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕5号),取消注册人力资源管理师认证。

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