产假包括双休日和节假日吗 产假158天包括双休日和节假日吗

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本文目录

  1. 产假包括双休日和法定公休日吗
  2. 产假含周末和节假日吗
  3. 产假158天包括双休日和节假日吗

产假包括双休日和法定公休日吗

产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。

产假含周末和节假日吗

实际中产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。

有的地方出台了明确规定。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。

产假158天包括双休日和节假日吗

不包括双休日和节假日。因为国家规定产假为女性员工分娩后可以休息的时间,一般为98天到158天不等,也就是98个工作日到158个工作日,不包括双休日和法定节假日。如果女性员工产假期间遇到法定节假日和双休日正好有工作日的话,这些节假日和双休日的时间不能抵扣产假时间;如果遇到调休上班的情况,女性员工可以用调休的时间替代掉部分产假时间。

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