中国人力资源,现在中国人口是多少

大家好,关于中国人力资源很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于现在中国人口是多少的知识,希望对各位有所帮助!本文目录中国医科大学怎么样现在中国人口是多少人力资源管理专业,前景如何人力资源工作有前途吗考人力资源证书有什么好处中国医科大学怎么样感谢邀请。中国医科大学的名字听起来很霸气,不知道的人可能以为在北京

大家好,关于中国人力资源很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于现在中国人口是多少的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 中国医科大学怎么样
  2. 现在中国人口是多少
  3. 人力资源管理专业,前景如何
  4. 人力资源工作有前途吗
  5. 考人力资源证书有什么好处

中国医科大学怎么样

感谢邀请。中国医科大学的名字听起来很霸气,不知道的人可能以为在北京,但实际上是位于沈阳市,在当地来讲还是一所很不错的大学,有自己的附属医院,而且还有很多强势的学科,因为有同学在那边上学,所以就打听到的情况,大致来介绍一下。

学校整体介绍

中国医科大学的前身是中国工农红军军医学校,一开始建于中央政府诞生地江西瑞金,是中国共产党创办的第一所医学院校。中国医科大从建校到现在共培养了9万多名高级医学人才,毕业生遍布全国各地,为我国的国家卫生管理作出了巨大的贡献。

学科建设以及就业

这所大学的教学质量还不错,学习好的话外推到其他大学,都是有可能的,就业率最好的就是临床医学,但如果想去北上广这些一线城市的三甲医院,那就很困难了。如果想读医大的话,最好还是本硕七年,法医还是挺不错的。麻醉相对于其他专业比较好找工作,就业率一般都是在99%以上,在当地来讲的话,被认为是东北地区最好的产科,也被认为目前肾脏病治疗最好的单位——中国医科大学附属第一医院肾内科,因为是肾脏病学科四大创始单位之一。

大概了解的就这么多,如果想了解更多的话,最好是去该学校的论坛,问一些里面的学生或者是老师。

现在中国人口是多少

截止2020年03月29日,全球231个国家和地区中人口总数为76亿人。其中中国以1,400,050,000人位居第一(不含港澳台人口数量),成为世界上人口最多的家,约占世界人口的18.46%;印度以1,354,051,854人位居地球第二,其它十一个人口过亿的国家包括:美国、印度尼西亚、巴西、巴基斯坦、尼日利亚、孟加拉国、俄罗斯、墨西哥、日本、埃塞俄比亚、菲律宾。这十三个人口过亿的国家,人口数量占了全世界人口的一班以上还要多。而越南和埃及人口数量也无线接近一亿。而专家预测到2050年,世界上人口过亿的国家共十七个,除上边说的十五个国家,其中还有刚果民主共和国和塔桑尼亚,到时候世界人口将达到85亿至100亿之间。

上图为财新网做出的展望,但是预测对中国人类数量有点乐观,人口在16.14亿左右,而印度人口预测才14.17亿,感觉有点不可思议。本人在前边写的文章中,分析过印度人口会在2025年至2028年间超过中国人口数量。因为有数据显示,2030年后中国人口数量将达到最大值14.2309亿后,人口数量开始呈现下降趋势,未来不可能达到16.17亿这个数字。当然也不排除具有一定的可能性,除非国家大的政策方向引导。不然以目前人们思想意识发生根本变化,加上高房价、育儿成本增高、赡养老人问题等问题,人口真的很难继续增长,虽然国家全面放开二胎政策,但是效果不太理想。下面是本人绘制的未来30年,我国人口数量变化趋势图。

而我国根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定,国务院决定于2020年11月1号全国开展第七次全国人口普查,之前已经开展了六次,但可能存在一些小小“瑕疵”,数据不太准确。

我国人口分布极其不均,主要跟地理环境,气候条件、水源分布等有直接关系。人口主要分布由东北至西南,从黑龙江黑河到云南腾冲作一直线,东南半壁占国土面积的43.8%,人口占94.1%,西北半壁占56.2%,而人口仅占5.9%。黑河——腾冲线(胡焕庸线),由我国地理学家胡焕庸(1901-1998)在1935年提出的划分我国人口密度的对比线,也是我国自然地理分界线之一。

2020年3月,我国34个行政区域人口数量具体情况:

1.广东——11346万

2.山东——10047万

3.河南——9605万

4.四川——8341万

5.江苏——8051万

6.河北——7556万

7.湖南——6899万

8.安徽——6324万

9.湖北——5917万

10.浙江——5737万

11.广西——4926万

12.云南——4830万

13.江西——4648万

14.辽宁——4359万

15.福建——3941万

16.陕西——3864万

17.黑龙江——3773万

18.山西——3718万

19.贵州——3600万

20.重庆——3102万

21.吉林——2704万

22.甘肃——2637万

23.内蒙古——2491万

24.新疆——2487万

25.上海——2424万

26.台湾——2359万

27.北京——2154万

28.天津——1560万

29.海南——934万

30.香港——745万

31.宁夏——688万

32.青海——603万

33.西藏——335万

34.澳门——63万

从上面数据可以看出,我国的广东和山东,两省人口数量过亿,超过世界90%上国家的人口数量。2020年初我国大陆人口数量为140005万人,加上台湾省人口数量2359万,香港特别行政区人口数量645万,澳门特别行政区63万,我国人口数量2020年3月共计143072万,也就是14.3072亿。

目前我国人口变化的组成部分:

每2秒就有一次出生

每3秒就有一人死亡

每2分钟一名净移民

每6秒净增加一个人

因此可以断定,人口数量不可能精确到个位,我们看到的数字也是一个大概吧。

以上纯属个人观点,原创作品,喜欢的朋友可以添加关注,欢迎转载,抄袭必究,谢谢阅读。

人力资源管理专业,前景如何

人力资源管理师下载证书含金量特别高,是仅剩的十六项人社部证书之一了,而且在北上广城市落户的话还可以加积分证书可谓是行业必备了。学习人力资源管理师首选沈阳智虹职业培训学校。

人力资源工作有前途吗

没有,很遗憾这是个很负面的答案。确切地说在企业里做HR是没有前途的。

本人年过40岁,前企业HR,前咨询顾问,对这个问题的认识主要基于观察和经验。

01.对企业而言人力资源是成本

很多认为inhouseHR能做一辈子的人要小心了,这种局面未必成真……

现在竞争环境越来越激烈,很多中小型公司不专门设置人力资源岗,一来是很多事业务部门可以兼着做;二来是可以节省费用——外包有时候比自己雇佣专职更省钱省事。

企业能活下来,其中的员工才能有收入,而少花钱或者不花钱多办事很多时候是活下来的前提。

那些认为“HR是老板的狗”的人,只能说脑子乱了……

02.仍然有人可以混下去

这也是个事实——企业中的大部分员工能力平庸,包括人力资源从业者。

社会的规则就是“允许大部分人活下来,有饭吃”,所以仍然会有人能继续在工作岗位上混,包括HR,

唯一的问题是薪水会涨(持平就相当于降薪了),而且越来越难了,

混也是需要能力的,这种能力会消耗你生活中有限的精力和时间。

对于那些准备继续浑浑噩噩混下去的人,我说:“祝您好运!毕竟,越来越难混了……”

03.还有两条路可以走

仍然有两条路可以走:要么成为最优秀的10%,要么试试别的。

行业再萎缩也会至少保留少数高薪职位,前提是得具备拿高薪的能力。这个会在其他问题中详细论述,本回答只提出四个基本点供参考,即“人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我变”

如果觉得上面四点做着有困难,

那可以试试:

变身HR外包服务商。在这种机构里,人力资源是创利中心。

再不行就转行吧……

虽然前途渺茫,但是也未必完全绝望。

考人力资源证书有什么好处

您好,首先感谢悟空问答的邀请。

作为资深HR,对于获取人力资源证书个人见解如下:

1、人力资源证书没有强制性,不是上岗证。我这些年的招聘经验看,很少有中大型公司把这个作为HR岗位的硬件条件。他们往往更看重实际工作经历和个人基本素质。

2、考取人力资源证书,只能证明你具备一定的理论基础,尤其是大学生们学习和考试能力强,擅长各种考证。但多数只是死记硬背,转化为实际工作能力还需要一定时间的理论联系实际。

当然,同样条件下,有证书还是比没有证书强。但若是证书与实际工作能力二选一,证书肯定不占优势。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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