事业单位临时工 事业单位临时工怎么找

大家好,如果您还对事业单位临时工不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享事业单位临时工的知识,包括事业单位临时工怎么找的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录河北省事业单位临时工政策机关事业单位临时工清退办法事业单位临时招聘人员暂行规定

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本文目录

  1. 河北省事业单位临时工政策
  2. 机关事业单位临时工清退办法
  3. 事业单位临时招聘人员暂行规定
  4. 事业单位临时工怎么找
  5. 怎样才能去事业单位做临时工啊

河北省事业单位临时工政策

事业单位临时工没有视同工龄。河北省在二OO二年左右出台了机关事业单位临时工养老保险缴费计发办法,即机关事业临时工可以从实施之月起参加养老保险并缴费,以前的工作年限不作为视同缴费年限,有证据证明以前工作的可以自行自愿补缴,但最早可以补缴至企业临时工养老保险缴费实施之月,即一九九O年三月。

机关事业单位临时工清退办法

是依据《劳动合同法》进行规范。如果临时工与单位没有签订书面劳动合同或协议,那么单位应当根据临时工提供的工作时间和工作内容,向其支付工资和社保费用。如果临时工的服务期限已到或服务目标已达成,单位应当履行终止劳动关系的程序并向临时工支付相应经济补偿。临时工如果不满意终止劳动关系的决定,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。此外,单位在清退临时工时应当注意保障其合法权益和文明待遇,维护企业形象,共同建设和谐劳动关系。

事业单位临时招聘人员暂行规定

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。

第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。

第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。

事业单位临时工怎么找

很好找,我记得当时我们单位要招个临时门房大爷,因方法不当,一直没有招到,后来我负责,直接到当地的人才市场,举着招聘的牌子,当场就有人拍板要来,顺利解决招聘问题。这个办法可以借鉴,不过这都是些毫无技术含量的工种,切不可生搬硬套。现在都网络化了,通过网上发布招聘信息,这是最简便高效的办法。

怎样才能去事业单位做临时工啊

说几句你可能不爱听的话。

第一,麻烦有点上进心好不好?为什么要去事业单位干临时工,不能想办法考个编制吗?事业单位临时工和在编人员的待遇差距众人皆知道,横竖都是干活,同样的付出为什么不努力拿更多的钱?

第二,事业单位临时工也不是想干就能干的。现在全额拨款和部分差额拨款性质(主要是指收支两条线的公益二类)的事业单位雇佣临时聘用人员,按程序必须报人社、编制和财政部门同意,取得用人指标后才能对外招聘。因为稳定性比较好,这种岗位在社会上也比较受欢迎,一般都要过笔试和面试,竞争激烈程度并不低,你觉得自己有能力考上吗?

第三,当然,事业单位临时工还有劳务派遣形式,符合条件的也可以报名,一般都能聘用上岗。问题是,这种用人方式工资待遇太低,而且由于人事关系不在单位,没有机会转正更无法提拔,毫无归属感和成就感可言。同样是干活,工资待遇差一截,时不时还得加班加点,你认为自己能干多久?

综上,个人不建议去干临时工。实在要去,建议考单位直聘的岗位,和单位签订劳动合同,千万不要去干劳务派遣。

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