劳动防护用品监督管理规定,特种劳动防护用品实行什么制度

大家好,关于劳动防护用品监督管理规定很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于特种劳动防护用品实行什么制度的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!本文目录使用劳动防护用品的要求是什么劳动防护用品不合格怎么处罚特种劳动防护用品实行什么制度劳动保护用品归公司哪个部门管理劳保用品分几大大类使用劳动防护用品的要求

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本文目录

  1. 使用劳动防护用品的要求是什么
  2. 劳动防护用品不合格怎么处罚
  3. 特种劳动防护用品实行什么制度
  4. 劳动保护用品归公司哪个部门管理
  5. 劳保用品分几大大类

使用劳动防护用品的要求是什么

你好,使用劳动防护用品的要求包括以下几点。首先,根据不同的工作环境和工作内容,选择适合自己的防护用品,如安全鞋、手套、护目镜等;其次,正确佩戴和使用,如使防护用品与人体紧密接触、保证防护用品清洁卫生,不得私自改装;再次,定期检查和更换防护用品,发现防护用品有磨损、变形、老化等情况,必须及时更换;最后,妥善保管防护用品,不得随手乱放或与其他物品混放,确保下次使用时干净卫生。对于使用劳动防护用品来说,遵循这些要求能够保护自身,确保工作安全。

劳动防护用品不合格怎么处罚

不合格处罚如下:

生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停业整顿,可以并处5万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。未向从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,或者未保证劳动者正确使用的,依法追究刑事责任。

特种劳动防护用品实行什么制度

根据《劳动防护用品监督管理规定》,对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制。

劳动保护用品归公司哪个部门管理

劳动保护用品是为劳动者在工作时提供的必要防护措施,与企业安全管理制度,安全培训教育及安全设施设备一起,共同为劳动者构筑的安全防护网,可以有效地降低事故对劳动者的伤害,所以十分重要。

企业设有安全专门机构的,劳动保护用品归专职安全部门管理,没有专职安全机构的,通常由企业行政部或人力资源部管理。

劳保用品分几大大类

根据《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)第四条规定劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

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