六险二金(六险二金分别是什么)

六险二金(六险二金分别是什么)

请问税前年收入不低于五万,为员工缴纳六险两金,扣除税收和保险什么的那我一年实际可以到手多少钱?

由于每个公司的政策不一样,建议直接拨打投保公司电话咨询再看看别人怎么说的。

日后工作时,选择交公积金还是交年金好?解释理由

首先这两者是不冲突的,可以一起交的。单位给员工交公积金是福利的一部分,现在有些单位是给员工交六险二金的,另外一金便是企业年金企业年金,又可以称作“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。它指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国养老保险制度的重要组成部分。企业年金具体可以分为缴费确定和待遇确定两种类型:其中缴费确定年金指的是企业和职工建立个人账户,定期按一定比例缴纳保险费,然后在职工退休时按资金积累规模及其投资收益来领取年金。而待遇确定年金又可以叫作养老金确定计划,指的是保险费用的缴纳金额并不确定,但无论缴费多少,职工在退休时,都会按照在企业工作年限的长短,来领取在职期间工资收入一定比例的年金。只要职工与用人单位签订了正规的劳动合同并且已经试用期满,同时依法参加了企业职工基本养老保险并履行了缴费义务,职工在退休的时候就可以领取企业年金。

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